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ホテル & レジデンス六本木 ホテルS | その他(仕事内容)の転職・求人情報
普通のホテルじゃつまらない！六本木のホテルで多様な活躍を！
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この求人はこんな感じ。
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給与
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月収 30~30 万円
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休日
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シフト制 年間休日110日（月8～9日） 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み 2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み 夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする） 冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする） 有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 介護休暇
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勤務地
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東京都 港区
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どんなことを
やっているのか
2011年に六本木にある廃墟ビルを改装し誕生したホテル＆レジデンス六本木。
施設内には【レストラン】【ホテル】【サービスアパート】をご用意をしており、
お客様のライフスタイルに合わせてサービスをご提供しております。
【六本木ホテルS】
全47室
「都会のアジト」で日常をアップデートする宿泊を、テーマごとに異なるデザインで客室をご用意しました。気分やシチュエーションにあわせて日常を刺激する「大人のための空間」をお楽しみいただけます。
【レストラン】
メインダイニング「ココノマシーズンダイニング」と合わせて5店が連なるレストランは
どれもちょっとこだわりを効かせたお店ばかりです。
超一流ホテル出身の英語が話せる板前がつくったお寿司屋さん、
【和】の職人が作る鉄板焼き、
テラス席で楽しめるカフェ＆バー、
時間ごとに雰囲気を変えるビストロ＆バーなど、
カラダもココロも幸せにする素敵なレストランばかり！
【サービスアパートメント】
1ヶ月から利用できる家具・家電付の賃貸。
ホテルに住まうように、24時間コンシェルジュサービスや入居者限定の特典が受けられます。
ホテル＆レジデンス六本木は海外からのお客様が多くご来館されるため、
国際色豊かなメンバーが所属。多くのお客様をお迎えしております。
こんな人と働きます
「ホテル＆レジデンス六本木」は、日本のおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方が魅力。様々な目的を持ったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供を心がけております。
今回は「ホテル＆レジデンス六本木」の宿泊部門マネージャー候補を募集しております！将来的に施設のマネージャーとしてホテル運営全般・マネジメントをお任せいたします。
＜入社後のイメージ＞
シマダグループのホテルは全部で6つのブランドで運営をしております。ホテル＆レジデンス六本木はもちろんですが他全施設をご見学・ご経験いただき事業部全体に関わるお仕事を行っていただきます。目指しているのはオンリーワンの価値が生み出せる宿泊施設。広い視野を持つことによって生み出されるあなたのアイディアが事業部の発展に繋がります！
ユニークな施設で働いてみたい！誰もが、面白そう！と思うことを世の中に実現させたい！そんな方を募集しています。
《マルチタスクの働き方》
分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にホテル管理を行いたい方にはピッタリです。
ここにこだわってます
＜勤務地はオンリーワンの空間＞
14階建ての複合施設ホテル＆レジデンス六本木の顔となるサービススタッフのお仕事です。ホテルのお客様や施設にお住まいの方、オフィスをご利用の方など様々なお客様がいらっしゃいます。
おもてなしをするお客様は、数時間のお食事をされる方から、数泊のホテルゲスト、数年という単位での長いお付き合いなど多岐にわたるところが魅力です。
＜英語を実践的に使える環境＞
2012年10月西麻布にオープン。六本木駅からほど近い場所に位置する当ホテルは、日本人起業家やクリエイター、海外の富裕層の方が多く利用。ホテルゲストの半数が海外の方なので、英語力を活かせる環境です。新型コロナウイルス前は約7割のお客様が海外からのお客様です。
＜お客様のご利用目的＞
観光のお客様、ビジネス利用のお客様、バースデー・プロポーズ等サプライズ利用、オフィスをご利用のお客様や出張の間だけ中期滞在される方……。このような様々な目的をもったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。
こんなことやります
＜具体的な業務内容＞
・接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応）
ゆくゆくは・・・
・ホテル運営全般 マネジメント
・現場に立ち各部署との調整
・数字管理（売上・利益の管理・検証、売上アップに向けた企画立案）
・ホテル全体の人材マネジメント（指導・教育・労務・採用）
＜入社後＞
宿泊部門のマネージャーとなるには、まずはホテル全体の業務を理解することが必要不可欠で
す。そのため、レストラン部門のサービス業務や清掃、他ホテルでの業務などにも携わっていた
だきます。「スキルアップをしたい」「総合的にホテル知識を広げたい」そんな方にはピッタリ
の環境です。また他施設の見学なども予定しております。
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身につくスキル
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店舗・運営マネジメント力
サービス力
基本情報
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給与
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月収/30~30万円
月給30万円～40万円＋賞与（年2回）
※給与額には30時間分の固定残業代が含まれます。
超過分は追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
固定残業代 30時間47,000円～54,000円（超過分別途支給）
★ホテル業界でのご経験がある方は【月給28万円～（30時間分の固定残業代5万円～を含む。超過分は別途支給）】でお迎えいたします！
↳ホテル業界経験3年以上を想定しています。
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募集職種
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その他(仕事内容)
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雇用形態
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正社員
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勤務地
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東京都 港区 西麻布1丁目11-6
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アクセス
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【アクセス】
日比谷線「六本木」駅 2番出口より徒歩6分
大江戸線「六本木」駅 4b出口より徒歩7分
千代田線「乃木坂」駅 5番出口より徒歩8分
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最寄り駅
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六本木 (東京メトロ日比谷線)
六本木 (都営大江戸線)
乃木坂 (東京メトロ千代田線)
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勤務時間
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月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・14:00～23:00
・23:00～8:00
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休日
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シフト制
年間休日110日（月8～9日）
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月：月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み
夏季休暇：年4日間（原則6月～9月に取得するものとする）
冬期休暇：年3日間（原則12月～3月に取得するものとする）
有給休暇：入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
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試用期間
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試用期間の条件
試用期間3ヵ月 条件の変更無し
福利厚生・待遇
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交通費
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全額支給
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賞与
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賞与年2回
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社会保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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福利厚生
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退職金制度あり（勤続3年以上対象）
制服貸与
社会保険完備
自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修有
海外研修（2016年：ハワイ、2017年：パリ、2018年：バリ）
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
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転勤
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あり
応募について
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応募資格
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＜必須経験や資格＞
■ホテルスタッフの経験が3年以上ある方
■ホテル部門マネジメント経験をお持ちの方
【1つでも当てはまる方は歓迎いたします！】
◎英会話スキルを活かしたい方（スキルがない方も歓迎）
◎ホテルの総合的なスキルを高めたい方
◎オープンマインド
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選考フロー
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▼面接（2回）※zoomにてオンライン面接を予定しています
▼web適性検査
▼内定
※応募～内定までは約3週間を予定しています。
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面接地
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1次選考 オンライン
最終選考 シマダハウス株式会社新宿本社
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お店の特徴
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- ボーナス・賞与あり
- 昇給制度あり
- 交通費全額支給
- 退職金制度あり
- 産休・育休制度あり
- 夏季休暇あり
- 特別休暇あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 若手活躍中
- 駅チカ
- 急募求人
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会社情報
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